Ymmärtääkö Henkilöstöala ry:n toimitusjohtaja että kritiikin ytimessä on testien vertaisarviointi ja että mitä se tarkoittaa.
Yle
" Tutkijaryhmän esittämä kritiikki työelämässä käytettävien persoonallisuus- ja soveltuvuustestien tieteellisestä pätevyydestä ei yllätä Henkilöstöala ry:n toimitusjohtaja Merru Tuliaraa.
Hän kuitenkin puolustaa alan ammattilaisia.
– Testejä on monenlaisia, mutta ammattimaiset rekrytoijat valitsevat sellaisia, joilla on näyttöä toimivuudesta ja hyödyistä. Jos näin ei olisi, huonot rekrytoinnit kävisivät nopeasti ilmi, Tuliara sanoo. "
Kommentit