Ymmärtääkö Henkilöstöala ry:n toimitusjohtaja että kritiikin ytimessä on testien vertaisarviointi ja että mitä se tarkoittaa.

Yle

Tutkijaryhmän esittämä kritiikki työelämässä käytettävien persoonallisuus- ja soveltuvuustestien tieteellisestä pätevyydestä ei yllätä Henkilöstöala ry:n toimitusjohtaja Merru Tuliaraa.

Hän kuitenkin puolustaa alan ammattilaisia.

– Testejä on monenlaisia, mutta ammattimaiset rekrytoijat valitsevat sellaisia, joilla on näyttöä toimivuudesta ja hyödyistä. Jos näin ei olisi, huonot rekrytoinnit kävisivät nopeasti ilmi, Tuliara sanoo. "

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Pelkällä urheilukentän päällysteen hinnalla saisi joka kuntaan ostettua aktiivisille kulttuurinharrastajille omat tilat

Searching instrumentalist to be feat artist to my improvisations