Punaisen ristin hallintokulttuuri ei vaikuta kovin luotettavalta
Punaisen ristin hallintokulttuuri ei vaikuta kovin luotettavalta
On liikaa "yksittäistapauksia" - kuitenkin hierarkisessa organisaatiossa.
Jolloin katse tiivistyy koko hallinnon luotettavuuteen ylös asti.
Hierarkisen hallinnon johtotasojen tekojen toistuva puolustaminen "yksittäistapauksina" on aina epäilyttävää.
Ps. Onko hyväntekeväisyysjärjestön eettisen ytimen väärinkäyttö rangaistusta koventava tekijä.
Kommentit